Descrição da Vaga

Visão Geral

Ajuda de Desenvolvimento de Povo para Povo (ADPP) formou um forte consórcio com parceiros locais (ComuSanas e Kupulumussana) e parceiros de assistência técnica (FHI360 e Dimagi), para implementar um projecto financiado pela USAID Moçambique, denominado “Mozambique Local TB Response” pretende recrutar para o seu Projecto quatro (4)  Coordenadores Provinciais, para Zambézia; Sofala; Tete e Nampula.

Objectivos do projecto:

  • Capacitar as Entidades Locais e as Comunidades para providenciar serviços de qualidade na área da Tuberculose, usando uma abordagem baseada no paciente e elevar a resposta à TB em Moçambique a um nível totalmente novo;
  • Aumentar o número de pessoas com TB sensível e TB Resistente aos medicamentos diagnosticadas, notificadas e concluído com sucesso o seu tratamento;
  • Contribuir para o desenvolvimento da nova estratégia nacional de TB;
  • Apoiar o governo a reduzir a incidência de TB em 90% até 2035;
  • Desenvolver a capacidade das organizações locais para implementar intervenções de alta qualidade contra a Tuberculose;
  • Desenvolver a capacidade das organizações locais para implementar intervenções de alta qualidade contra a Tuberculose.

Objectivo e breve descrição da Vaga:

  • O/A Coordenador/a Provincial do projecto “Mozambique Local TB Response” é responsável pela coordenação de todas as intervenções ao nível provincial e coordena directamente com a DPS e outros parceiros a esse nível.
  • Será responsável pela prestação de apoio técnico e administrativo para a implementação das actividades do Projecto;
  • Trabalhará em estreita coordenação com pessoal técnico da FHI360 (AT na área clínica e laboratorial);
  • Prestará AT as equipes implementadores da ADPP, ComuSanas e Kupulumussana;
  • Representar o projecto ao nível da província, participando em todos os encontros onde for requerida a sua presença.

Responsabilidades:

Coordenação

  • Coordenar todas as actividades do projecto “Mozambique Local TB Response” ao nível da Província;
  • Coordenar a implementação e criar sinergias com outros parceiros/Agências Implementadoras dentro da província;
  •  Manter encontros regulares com os parceiros/Agências Implementadoras para a coordenação e seguimento das actividades;
  • Prestar apoio técnico às DPS’s e SDMAS’s em matéria de TB, TB/HIV, TBMR e Controlo de Infecções;
  •  Servir de ponto focal do Projecto e garantir que a DPS’s e SDMAS’s estejam informadas e participem activamente na implementação de todas as actividades do projecto;
  • Estabelecer mecanismos de coordenação e de partilha de documentos (planos, relatórios e actas de encontros) com a DPS e SDSMAS’s.

Monitoria e Avaliação

  • Monitorar a implementação do plano de trabalho dos parceiros implementadores;
  • Garantir que os parceiros implementadores enviem atempadamente os relatórios de actividade do Projecto para o nível central, incluindo o envio dos dados de acordo com o plano de M&E estabelecido;
  • Prestar apoio logístico e administrativo de modo a garantir a implementação adequada de todas as actividades do Projecto na província, incluindo visitas de campo, supervisão, formações, entre outras;
  • Colaboração, apoio Clínico e Técnico’
  • Coordenar com os outros parceiros de cooperação na área de Saúde que apoiam a província e liderar a rede de parceiros do PNCT a fim de alcançar as metas pré-estabelecidas;
  • Coordenar e trabalhar com o pessoal técnico da FHI360 e dos parceiros implementadores em todas as áreas de intervenção.

Capacitação e Treinamento

  • Avaliar o desempenho do Líder do projecto e o Oficial de Programa que são responsáveis pela implementação comunitária, em relação às suas habilidades de Liderança, habilidades de mobilização comunitária, coordenação e colaboração com outras partes interessadas;
  •  Em coordenação com o Especialista de Mobilização comunitária, preparar treinamentos de modo a colmatar às necessidades encontradas e a serem abordadas nos encontros trimestrais do projecto, e noutras capacitações em serviço;
  • Numa base mensal, receber os resultados de desempenho de cada Líder de Área distrital e os respectivos planos de capacitação onde for necessário.

Habilidades e Competências

  • Formação em área de saúde nível médio ou superior, ciências sociais ou outra área relevante;
  • Pelo menos 5 anos de experiência de trabalho comunitário na área de TB, TB MR, TB/HIV, DOTS-C;
  • Experiência em gestão e coordenação de projectos em geral e em particular na área de TB;
  • Experiência de trabalhar com o Ministério da Saúde e ONG’s;
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal, motivação e comunicação;
  • Competências em Word, Excel, PowerPoint e Internet;
  • Conhecimento da língua inglesa constitui vantagem;
  • Cuidadoso e atento aos detalhes;
  • Capacidade de trabalhar em equipa ou de forma independente sob a direcção de supervisor;
  • Boa organização e habilidades de gestão do tempo;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e com múltiplos prazos;
  • Pró-activo.

Local e Duração do Projecto:

Local:  Zambézia; Sofala; Tete e Nampula.

Duração:  5 Anos (Setembro de 2019 a Setembro de 2024)

Como se candidatar:

Os interessados deverão enviar os “Curriculum Vitae” até ao dia 17 de Novembro de 2019, para o correio electrónico:  adpp.recrutamento@adpp-mozambique.org indicando no Assunto a VAGA para a qual se candidatam.

Nota: Serão apenas contactados os potenciais candidatos para as entrevistas.

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