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A G4S Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Gestores de Turnos para Nampula.

Objectivo Principal do Cargo

ü  Responsável pela gestão e supervisão diárias;
ü  Liderar e controlar a mudança de turno;
ü  Garantir uma resposta rápida a todas as emergências e incidentes de segurança;
ü  Comandar e supervisionar os Serviços;
ü  Responsável pela preparação do treino e agendamento semanal;
ü  Realizar inspecções de activos e pessoas do G4S no terreno;
ü  Investigar irregularidades relacionadas à segurança;
ü  Preparar relatórios e faz recomendações sobre as acções disciplinares e de rescisão da equipe do G4S.

Requisitos

ü  12ª Classe;
ü  Nacionalidade Moçambicana;
ü  Português e Inglês falado e escrito fluentemente;
ü  Carta de Condução válida.
Experiência
ü  Experiência em segurança privada ou militar;
ü  Experiência em gestão operacional;
ü  Um (1) ou mais anos de experiência em liderança de equipas.
Competências e Atributos Pessoais
ü  Informática na óptica de utilizador em MS Office (Excel Avançado);
ü  Capacidade de Gestão de Tempo;
ü  Capacidade de Gestão de conflitos.

Exigências

ü  Curriculum Vitae;
ü  Carta de Manifestação de Interesse.

Sobre a Empresa

A G4S é a líder internacional em soluções de segurança, especializada em processos de segurança em sectores onde os riscos de segurança são considerados uma ameaça estratégica. A G4S opera em mais de 125 países e tem cerca de 657,000 trabalhadores. Em África, a G4S é o maior empregador privado, com 110 000 trabalhadores em 25 países.

Processo de Candidatura

Email:  recrutamento@mz.g4s.com
Validade:  14/10/2019
Local:  Nampula
Níveis:  Nível Médio
Regime: Tempo Inteiro


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