Descrição da Vaga

A Plan International pretende recrutar Oficial de Campo para Mogovolas, Moma, em Nampula.
Número de Vagas: 02
Local: Mogovolas e Moma-Nampula, Moçambique
Salário anual: 756,000.00MT

A Organização

A Plan International é uma organização humanitária e de direitos da criança independente, comprometida com crianças para que vivam uma vida livre de pobreza, violência e injustiça.
Construímos parcerias poderosas para crianças por mais de 75 anos e agora actuamos em mais de 70 países.
Em Moçambique, estamos a trabalhar para erradicar os casamentos prematuros e a gravidez precoce através de projectos que se concentram em raparigas adolescentes em Inhambane e Nampula. Estes projectos são programados em três pilares estratégicos: educação para Meninas, Saúde e Direitos Sexuais e Reprodutivos, e Empoderamento Económico para Jovens. O nosso trabalho é transformador de género e inclui influenciar o trabalho ao nível nacional e sub-regional.
O projecto Mulheres e Raparigas Saudáveis (MRS) é financiado pelo Global Affairs Canada (GAC) e implementado pela Plan International Moçambique, com o objectivo de “melhorar a saúde sexual, reprodutiva, materna e neonatal (SSR/SMN), incluindo a redução de casamentos prematuros e forçados de criança (CPFC) e gravidez precoce ou indesejada, nas populações pouco servidas em Nampula, focalizando especificamente as raparigas dos 15-19 anos”.
Na implementação do projecto, a Plan International colabora com o Governo ao nível Distrital, Provincial e Nacional (MISAU, MGCAS, MJD) e outros actores temáticos (UNFPA, Coalizão, etc.), para assegurar que as intervenções do projecto respondem às políticas que orientam os SMNI e sejam baseadas em evidências.
A implementação do MRS segue uma abordagem abrangente, que considera as principais barreiras do lado da demanda e da oferta de serviços de SMNI através da capacitação dos provedores dos serviços e mobilização comunitária com vista a gerar demandas nas comunidades. Do lado da demanda, o projecto pretende em um dos seus resultados que seja “aumentado o nível de conhecimentos sobre SSR, SMI e questões sobre CPFC, incluindo a gravidez precoce ou indesejada e, serviços de saúde relacionados entre as Mulheres e Raparigas adolescentes, seus parceiros masculinos, familiares e membros da comunidade”.
O oficial de campo contribui para o alcance das metas e dos objectivos estratégicos do Projecto a nível da comunidade.

DIMENSÃO DA FUNÇÃO

Assegurar a implementação efectiva das actividades do projecto, incluindo a coordenação com entidades governamentais e comunitárias a nível do distrito.

RESPONSABILIDADES

ü  Desenvolver relações de coordenação com as DDS (Direcções Distritais de Saúde), lideranças comunitárias e outros beneficiários para implementar o projecto e manter uma boa colaboração durante toda a vigência do projecto no Distrito;
ü  Apoiar o coordenador da componente de demanda na planificação e implementação de actividades no distrito, de acordo com os prazos estabelecidos e os objectivos traçados;
ü  Treinar, monitorar e apoiar os assistentes e facilitadores do projecto na execução das suas actividades para garantir que as metas sejam alcançadas dentro do cronograma;
ü  Apoiar todos os treinamentos relacionados com o projecto, realizados ao nível distrital pelas DDS/DPS;
ü  Desenvolver e assegurar a entrega atempada de relatórios narrativos em modelos fornecidos e de Monitoria & Avaliação;
ü  Responsável pela recolha de dados na fonte, verificação de dados e validação para garantir que os dados enviados ao Assessor de Monitoria & Avaliação sejam de qualidade e credíveis;
ü  Conduzir a implementação de todas as actividades do projecto realizadas no distrito;
ü  Participar no planeamento e na supervisão das actividades das sessões de diálogos comunitários, dos clubes campeões de mudança e dos vários intervenientes na área de comunicação e mobilização social;
ü  Garantir a segurança dos materiais e de outros recursos da organização sob sua responsabilidade
ü  Facilitar reuniões semanais/mensais para avaliação do progresso na implementação das actividades;
ü  Preparar e proteger os arquivos do projecto ao nível distrital e organizar o sistema de arquivo;
ü  Garantir a manutenção do inventário de todos os activos do projecto, bem como manter registos assinados de todos os materiais distribuídos pela organização a DDS, unidades sanitárias e para outros intervenientes;
ü  Participar nos encontros de reflexão promovidos pela DDS e apresentar o progresso em relação as actividades do projecto;
ü  Garantir que as políticas globais da Plan Internacional de Salvaguarda de Crianças e jovens e Igualdade e Inclusão de Género sejam totalmente incorporadas de acordo com os princípios e requisitos da política, incluindo os Padrões e Directrizes de implementação relevantes, aplicáveis à sua área de responsabilidade. Isso inclui, entre outros, garantir que os funcionários e associados estejam cientes e compreendam suas responsabilidades sob essas políticas e o Código de Conduta da Plan International, sua relevância para sua área de trabalho e que as preocupações sejam reportadas e geridas de acordo com os procedimentos adequados.

RELAÇÕES DE TRABALHO

ü  Colabora com os facilitadores de Diálogos Comunitários;
ü  Colabora com os mentores dos Clubes Campeões de Mudança;
ü  Colabora com os oficiais do projecto na área de oferta dos SSR/SMN;
ü  Colabora com equipas de outros projectos implementados pela Plan International;
ü  Colabora com o pessoal afecto a monitoria e avaliação.

CONHECIMENTO TÉCNICO E HABILIDADES

ü  Licenciatura em ciências sociais, desenvolvimento comunitário, saúde pública ou áreas relacionadas;
ü  Possuir treinamento no campo da saúde ou nível educacional equivalente;
ü  Bons conhecimentos sobre Igualdade de Género, Violência baseada no Género, Direitos de Saúde Sexual e Reprodutiva, Casamentos Prematuros e Forçados, Gravidezes precoces e Indesejadas no contexto moçambicano;
ü  Experiência relevante de trabalho com ONGs na área de comunicação para a mudança social e/ou mobilização comunitária;
ü  Mínimo 3 anos de experiência na coordenação ou supervisão de actividades de projectos de saúde sexual e reprodutiva;
ü  Boas habilidades de colecta de dados de Monitoria & Avaliação;
ü  Forte comunicação e habilidades de liderança;
ü  Boas habilidades de redacção de relatórios;
ü  Conhecimento no uso de pacotes de “Software” para processamento de texto, Excel, PowerPoint, bancos de dados e Internet;
ü  Carta de condução de motociclos 125.
AMBIENTE FÍSICO
ü  O candidato ira conduzir motorizada no dia-a-dia de implementação das suas actividades.
ü  100% do tempo no campo.
NÍVEL DE CONTACTO COM CRIANÇAS
ü  Alto nível de contacto com crianças.
ENCORAJAMOS A CANDIDATURA DE MULHERES

Como se candidatar:

As candidaturas devem ser submetidas através do portal de emprego online https://jobs.plan-international.org/job/
Só serão considerados validas, as candidaturas que forem efectuadas no link acima identificado.
Última data de submissão de Candidaturas: 01 de Outubro de 2019.
Encorajamos a submissão de candidaturas o mais rápido possível, pois, analisaremos durante o período do anúncio e reservamos o direito de fechar o anúncio antecipadamente.
Uma série de verificações pré-emprego serão realizadas em conformidade com a Política de Protecção à Criança da Plan International.

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