A Administração Nacional das Áreas de Conservação (ANAC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Sénior de Coordenação de Pesquisa altamente qualificado com forte experiência na planificação, realização ou coordenação de pesquisa, em áreas de conservação (ACs), análise de projectos e emissão de pareceres científicos em relação aos mesmos.

Objectivo do Posto

O objectivo principal da função de Oficial Sénior de Coordenação de Pesquisa é de apoiar a ANAC na identificação de prioridades de pesquisa, no estabelecimento e implementação de um programa de pesquisa geral para a rede das ACs, e criar uma base de dados sobre biodiversidade no país assente em levantamentos de biodiversidade que possa sustentar o desenvolvimento e gestão das ACs, e que optimize o impacto sobre a biodiversidade e o desenvolvimento comunitário e económico sustentável.

 Requisitos

  • Grau de Licenciatura, preferencialmente um Mestrado, em Ecologia, Biologia de Conservação ou matérias relevantes à gestão de ACs (terrestres e marinhas).
  • Mais de cinco (5) anos de experiência de trabalho em pesquisa relacionada à conservação, ou de uma perspectiva biológica ou cientifico-social;
  • Pelo menos um trabalho similar de desenho e coordenação de mais de 5 programas de pesquisa, ou com uma universidade ou uma instituição pública ou privada (na qual a pesquisa seja de importância máxima para os resultados corporativos);
  • Excelentes habilidades de comunicação (oral e escrita) em Português e Inglês;

Habilidades

  • Conhecimento das áreas de conservação (AC’s) de Moçambique;
  • Um indivíduo, com interesse na natureza, altamente motivado e entusiasmado com uma visão clara sobre a educação ambiental, plataformas de comunicação, e mecanismos de sensibilização das comunidades locais e partilha de experiências de gestão de recursos naturais baseadas nas comunidades;
  • Ter experiência em trabalhar e relacionar-se com diferentes instituições e capacidade de facilitar acordos entre comunidades, sector público e privado, Organizações Não-Governamentais (ONG) e outros parceiros;
  • Proactividade e boa capacidade de trabalhar em equipas multidisciplinares;
  • Eficiente e orientado para resultados;
  • Líder e membro excelente de equipas;
  • Capacidade de trabalhar num ambiente que inclui deslocações para áreas remotas e uma elevada pressão e exigência, com prazos rigorosos;
  • Conhecimento profundo de políticas e estratégias de conservação, turismo e desenvolvimento comunitário;
  • Fortes habilidades de relacionamento interpessoal;
  • Liderança colaborativa e motivacional com enfoque em metas organizacionais.

Exigências

  • Carta de candidatura, indicando a sua potencialidade para preencher o posto, dirigida ao Director da ML;
  • Fotocópia do Bilhete de Identidade;
  • Curriculum Vitae com indicação de 3 referências profissionais;
  • Cópias autenticadas dos Diplomas ou Certificados dos graus académicos.

Nota: As candidaturas devem estar claramente identificadas com a referência ao Cargo a que se pretende candidatar.

Processo de Candidatura

Endereço: ml@mlconsultoria.net

Validade: 28/02/2020

Local: Maputo

Níveis: Licenciatura, Mestrado

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