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Descrição da Vaga

A Coral FLNG SA uma Entidade de objecto específico constituída para desenvolver a operação da unidade flutuante Coral Sul FLNG, está a recrutar para seu quadro de pessoal um Recrutador Sénior para Maputo.

Objectivo da Função:

Responsável por ajudar a cumprir e entregar atempadamente o Plano de Recrutamento da empresa.

Principais Responsabilidades:

  • Estabelecer a ligação com o/os parceiro/os ou empresa/ as de recrutamento, e ser o ponto de contacto para o recrutamento;
  • Auxiliar na pré-seleção de candidatos com base nas suas qualificações e experiências profissionais;
  • Desenvolver um banco de dados de talentos, especialmente para posições frequentemente recrutadas pela Coral FLNG;
  • Trabalhar proactivamente com o Coordenador de Formação e Recrutamento, assim como com todos os departamentos, ajudando a criar planos de recrutamento com base nas necessidades apresentadas;
  • Avaliar os candidatos pré-seleccionados, providos pelo parceiro/empresa de recrutamento, antes de serem convidados para entrevista na Coral;
  • Conduzir entrevistas presenciais e por videochamada;
  • Preparar e implementar planos integrados, incluindo induções e actividades preliminares;
  • Realizar actividades de verificação de referências em candidatos pré-selecionados;
  • Garantir que os departamentos cumpram todas as políticas e procedimentos de recrutamento em vigor na Coral FLNG;
  • Participar na preparação do plano de recrutamento a médio e longo prazos da empresa;
  • Manter os arquivos dos funcionários actualizados e toda a documentação necessária em dia, antes da data de ingresso;
  • Analisar a documentação académica dos expatriados a serem contratados do exterior, para o projecto Coral;
  • Realizar todas outras tarefas relativas ao recrutamento a serem atribuídas a tempos em tempos.

 Qualificações e Experiência:

  • Formação superior em recursos humanos, Direito ou Gestão;
  • Mínimo de 3 anos de Experiência em funções similares, preferencialmente na indústria de petróleo e Gás.

Competências necessárias:

  • Proficiência em língua inglesa;
  • Conhecimento do processo de recrutamento nacional e internacional;
  • Conhecimento de função técnica e não técnica para a indústria de petróleo e gás;
  • Alta sensibilidade e capacidade de entender e avaliar diferentes perpectivas no perfil do candidato;
  • Capacidade de produzir relatórios concisos e precisos;
  • Muita boa capacidade de trabalhar de forma independente, quando necessário;
  • Capacidade de trabalho em equipa e interação frequente com outras áreas;
  • Boa capacidade de trabalho com pessoas de várias culturas e origens;
  • Alto nível de integridade profissional e pessoal;
  • Demonstrar um compromisso pessoal com a Saúde, Segurança e Meio Ambiente, respeitando regulamentos legais, políticas da empresa, utilizando os sistemas de gestão de segurança da empresa;
  • Garantir que a política de Saúde, Segurança e Meio Ambiente da empresa esteja incluída em todos os processos.

Como se candidatar:

Os candidates interessados deverão submeter os seu CV’s até o dia 22 de Janeiro de 2020. Referindo a vaga em questão para o seguinte email: coral.selection@coralflng.com.

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