Descrição da Vaga

O Banco de Moçambique (BM) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma Secretária de Direção (m/f) para a Filial de Chimoio.

Requisitos:

  • Nacionalidade moçambicana com idade não superior a 35 anos.
  • Nível médio geral;
  • Domínio da língua portuguesa;
  • Curso de Secretariado ou Relações Públicas e Protocolo;
  • Conhecimento de técnicas de arquivo.

Principais responsabilidades:

  • Atender e efectuar chamadas internas e externas;
  • Organizar e controlar a agenda do Director e o respectivo arquivo;
  • Zelar pela boa apresentação das salas de reunião e de direcção;
  • Preparar, organizar, marcar, convocar e secretariar as reuniões do colectivo de direcção;
  • Receber, registar, fazer a triagem da correspondência e encaminhar aos destinatários;
  • Atender entidades externas e encaminhá-las de acordo com o assunto e urgência;
  • Apoiar na organização das viagens do Director e outros superiores hierárquicos; e outras actividades afins.

Como se candidatar:

As candidaturas deverão ser submetidas, de 11 a 17 de Fevereiro de 2020, através do Portal de Recrutamento do BM disponível em http://www.bancomoc.mz/Recrutamento/, mediante o preenchimento do formulário de candidatura.

No acto da submissão de candidaturas, os candidatos deverão apresentar os seguintes documentos em formato pdf:

  • Comprovativo do curso de Secretariado ou Relações Públicas e Protocolo
  • Carta de manifestação de interesse, e Curriculum vitae detalhado e actualizado;
  • Fotocópia autenticada do Certificado de Habilitações Literárias (os candidatos que tenham estudado fora do país deverão juntar a fotocópia autenticada do Certificado de Equivalência passado pela entidade nacional competente);
  • Fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade ou do talão de Bilhete de Identidade acompanhado do Assento de Nascimento, 1 Fotografia tipo-passe actual.

Processo de selecção:

O concurso observará 3 fases de avaliação com carácter eliminatório (análise documental, prova de conhecimento e entrevista de selecção).

Em caso de registo de número elevado de candidaturas na etapa da avaliação documental, serão apurados, para a prova de conhecimento, os 30 candidatos melhor classificados, por cada vaga.

Para a fase da entrevista de selecção serão apurados os cinco melhores candidatos, por cada vaga, com classificação igual ou superior a 10 valores.

A apresentação de falsas declarações está sujeita a exclusão automática do candidato

Nota: Cada candidato só deve concorrer a uma vaga.

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