A Save the Children International (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, pretende recrutar candidatos (as) para o preenchimento da vaga abaixo mencionada:
Especialista de Redução de Risco de Desastre e Resiliência/Escola Segura (1) – Referencia da vaga MPT- SC 005/20
Propósito
O Especialista de Redução de Risco de Desastre e Resiliência / Escolas Seguras desempenhará um papel de liderança na definição e implementação dos programas de resiliência e redução de risco de desastres da Save the Children em Moçambique e no Zimbabué com um foco específico na redução de riscos e resiliência no sector da educação.
Qualificações
- Mestrado ou equivalente em Ciências Sociais, Redução / Educação em emergências, Gestão de Recursos Naturais, Ciências Ambientais, Engenharia, ou outras áreas relevantes para a Redução de Risco de Desastre na educação;
- Pelo menos cinco a sete anos de experiência profissional em redução de risco de desastre, resiliência, mudança climática ou campos relacionados;
- Boas habilidades interpessoais, incluindo habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Experiência significativa comprovada em concepção de projectos e advocacia;
- Experiência de trabalho em ONGs / sociedades civis e contrapartes do governo;
- Capacidade de pensamento e planeamento estratégicos comprovados, incluindo capacidade de pensar criativamente e ser inovador, definir prioridades, gerir planos de trabalho e avaliar o progresso;
- Bom entendimento do sistema educacional em Moçambique, Malawi e Zimbábue;
- Boa capacidade de redacção de relatórios;
- Fluente em Inglês e Português;
- A experiência com uma abordagem baseada em direitos constitui vantagem;
- Experiência em trabalhar com e / ou para crianças, em Redução de Risco de Desastre e CCA centrado na criança e Protecção a criança constitui vantagem;
- A experiência de trabalhar com Educação e / ou Protecção constitui vantagem
Desejável
- Alto Sentido de Responsabilidade e dedicação à tarefa;
- Alto Sentido de discrição no trato de informação confidencial;
- Capacidade de trabalhar sem constante supervisão;
- Ser um indivíduo auto motivado e humilde no trato com os colegas e demais pessoas que entram em contacto com a Save the Children;
- Actuar com ética no exercício da função;
- Dinâmico, inovador e criativo;
- Focalizado e orientado para resultados;
- Com capacidade de trabalhar sobre pressão e com disponibilidade para trabalhar sempre que necessário fora das horas normais de expediente;
- Com fortes habilidades de comunicação escrita e verbal e de relacionamento interpessoal;
- Cometimento e entendimento dos objectivos, valores e princípios da Save the Chidren;
- Forte capacidade de comunicação falada e escrita na língua portuguesa, e com conhecimentos da língua
Exigências
- Certificado de Habilitações;
- BI;
- Curriculum Vitae;
- Carta de Motivação em Português/Inglês.
Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
Aviso Legal
A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.
Sobre a Empresa
“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.” “Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
Processo de Candidatura
Link: https://stcuk.taleo.net/careersection/jobdetail.ftl?job=200002BU&lang=en
Validade: 23/04/2020
Local: Maputo
Níveis: Mestrado
